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党建引领践使命 生态保护谱华章
信息来源:互联网    发稿作者: 办公室主任     发布时间:2020年12月24日   查看129次   字体:[] [] []

黄委绥德水土保持科学试验站始建于1952年,是以水土流失规律观测、水土保持科研、示范推广为主要任务的公益性事业单位。2000年在原有机构的基础上,成立了黄河水土保持绥德治理监督局,与绥德站一套人马、两块牌子,合署办公。六十八个春秋,绥德站一代又一代科研工作者坚守初心使命,默默耕耘奉献,不断开拓创新,创造了国内水土保持科学研究领域多项第一,培养了一批又一批优秀人才,为改变黄土高原地区贫穷落后面貌提供了巨大的智力支持。他们研究总结的黄土高原“三道防线”治理模式、小流域山水林田路综合治理模式、淤地坝系建设经验等,为我国水土保持工作的长效发展做出了重要贡献。

步入新时代,绥德局认真贯彻习近平总书记生态文明思想,践行“绿水青山就是金山银山”理念,紧紧围绕改革发展中心任务,坚持党建引领,多措并举促进党建与业务双提升,不仅造就了一支讲政治、有激情、拼实干、比创新、锐意进取的高素质党员队伍,而且绘就了一幅党建引领高质量发展新画卷。

先锋示范 强基固本夯堡垒

绥德局强化党建的政治引领,更加坚定了稳步发展的信心,激发了党员干部干事创业的热情,党员先锋树立起一面面模范旗帜,以实际行动扎实推进黄河流域生态保护和高质量发展。坚持全面从严治党要求,加强党建制度体系建设,强化落实全面从严治党主体责任清单、党的建设“三级四岗”责任清单,持续推进理论学习教育常态化,严格党内政治生活,锤炼干部政治能力,强化政治担当。围绕“黄河水利基层党建示范带”创建,强化党建“两化”建设、“三堡垒”建设和“党建+业务”可视化品牌建设等,在提升基层组织的组织力和战斗力的同时,树立“党建+业务”新品牌。

科研党支部致力于黄土高原生态保护研究,总结提炼出“四讲两强”的支部工作法,坚持党建和业务两手抓两手都要硬,以充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为出发点和落脚点,以完善支部工作制度、健全党员激励机制等为抓手,引导广大党员讲政治、讲实干、讲奉献、讲创新,做到支部有动作、党员有行动、工作有突破。组织党员集体过“政治生日”,积极参加“忆党史、铭党恩”迎七一知识竞赛,与系统内外支部开展结对共建,不断促进党建与水土保持业务同步提升。2019年,支部成功创建“黄河先锋党支部”。

人劳党支部坚守在管理服务岗位上,以规范管理、服务全局为重任,以建设党性修养在先、宗旨意识在先、纪律观念在先、弘扬正气在先、争创佳绩在先,具有较强服务战斗堡垒作用的基层党组织为目标,探索形成的“五先一核心”工作法。坚持以“微党课”“学习分享会”“红色教育”等多种形式积极推进支部政治理论学习常态化、多样化,进一步强化思想引领,树立“想干事、能干事、干成事”信念,有力推动基层党建引领管理工作协调发展,为单位规范管理、加快发展提供重要组织保障。

辛店试验场党支部扎根水土保持试验示范一线,总结出“五个标准化”支部工作法。按照新时代基层党组织工作新要求,着力在组织建设、制度建设、组织生活、基地建设、党员行为五个方面,做到标准化,突出解决党建工作边缘化、党支部战斗力松散化、党员先锋模范作用形式化、党员日常行为形象模糊化等问题。开展“党员示范岗”和“先进班组”创建,积极开展社区“双报到”志愿服务活动,以期达到“强本固元、坚定信仰”的目标。

三个党支部以科研党支部为标杆,逐渐形成工作中相互配合、团结协作、平安和谐的良好局面,努力实现“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”,共同构筑新时代绥德局高质量发展的坚强战斗堡垒和党建特色品牌。

支部共建 多方协作促发展

站位治黄事业高质量发展,绥德局全力彰显党建与业务深度融合、协同发展,以党建促合作、以合作出成果。通过“外引内联”,与水利部、黄委、上中游局及地方政府等多个党支部搭建交流学习、共享共建平台,促进水土保持思路、技术创新,先后与清华大学、北京师范大学、水利部中科院水保所、水科院陈祖煜院士团队等13所科研院所和团队建立了长期稳定的科研合作关系。

2018年7月17日,水利部水土保持植物开发管理中心党支部、黄河上中游管理局规计处、科技处党支部与黄河水土保持绥德治理监督局科研党支部结对共建。三方支部一行40余人赴革命圣地延安参观学习,接受革命传统和爱国主义再教育。

2019年11月10日-12日,中国水利水电科学研究院科研计划处党支部、中国水利水电科学研究院泥沙研究所党支部、黄河上中游管理局规计处科技处党支部、黄河上中游管理局西安规划设计研究院党支部、西安黄河工程监理有限公司党支部与黄河水土保持绥德治理监督局人劳党支部在绥德辛店沟水土保持示范园举行“支部结对共建”活动,倡导六方支部以“共建促交流、共建促合作、共建促发展”为原则,充分发挥自身优势,建立良好的长效合作机制,共同推进新时代水利工作。

2020年11月20日,绥德局联合中共绥德县政法委、绥德县人民法院在辛店沟水土保持示范园内共建,并举行“绥德县人民法院黄河水保巡回法庭”揭牌仪式,逐步打造成为水利行业寻求司法互助、名实皆具的法律平台。

近年来,绥德局以合作促发展为目的,以党支部共建为手段,搭建了不同层次和各个领域的平台,建立了交流学习水土保持新思路、新技术长效机制,为积极践行“两山”理论,大力助推辛店沟水土保持示范园探索黄土高原现代田园综合体新模式,开展淤地坝、旱作梯田等水土保持工程提质增效技术研究,提供了强有力的技术支持,使辛店沟焕发了新的活力和生机。如今的辛店沟水土保持示范园植被覆盖率达到75%以上,水土保持治理度达到86%以上,于2020年4月通过陕西省水土保持示范园验收及全国水土保持科技示范园初评。辛店沟示范园获得黄委首批法治文化示范基地命名,中共榆林市、绥德县委党校授牌“干部培训现场教学基地”,绥德县科协授牌“科普示范基地”。已经成为清华大学、北京师范大学和水利部中科院水保所等13所科研院所的野外实践教学基地、“水利部黄土高原水土流失过程与控制重点实验室”“水利部重点观测试验基地”“水利部水土保持生态工程技术研究中心野外观测试验基地”“中科院遥感所绥德真实性检验站”“黄土高原水土保持与生态修复国家林业局重点实验室”、榆林市专家工作站等。目前与陕西省委党校达成党建合作意向,将成为陕西省委党校培训教学、研究点。党建引领业务高质量发展,辛店沟已然成为成为黄土高原生态文明建设的“新品牌”、水利部野外观测试验的“新亮点”、黄委法治文化示范的“新视点”、绥德县人民的“绿色家园”,也必将成为黄河水利基层党建示范带上的一颗靓丽“明珠”。

勠力奋进 凝心聚力铸团魂

围绕贯彻水利部改革发展总基调要求,全面落实最严格的生态保护政策,切实把水土保持工作重心转到“强监管”上来。通过多年参与全国水土流失动态监测项目,积累了坚实的技术力量,特别是近几年更是积极响应强监管需求,在全局范围内采取以老带新,集中培训的方式培养了一支“肯吃苦、打硬仗”的监测骨干队伍,2018年以来年平均完成全国100个县、100余万平方公里的遥感解译工作,占国土面积的十分之一,受到业内广泛肯定。也正是凭借已有的监测队伍优势,积极把握机遇、提前谋划,承揽完成生产建设项目“天地一体化”动态监管、综合治理项目“图斑精细化管理”和水土流失消长情况调查等项目,在实践中不断提升服务“强监管”的水平,为水土流失科学防治保驾护航。

支部党员发挥自身技术优势,助力黄河上中游管理局对口帮扶村——佳县背沟村实现整体脱贫。在淤地坝项目申报、设计和养殖业方面给予技术支持,协助修建了大型公共水池,为全村铺设道路,装修了村卫生室,解决了全村水、电、路、卫生等问题,整个村子面貌焕然一新,村里贫困户收入和生活水平明显提高。

“今天你加班了吗?”看似青年干部见面戏谑的调侃,实则话语里饱含大家对业务工作的关心和对彼此的关爱。他们从黄河流域全国水土流失动态监测项目到榆林黄河东线马镇引水工程黄石沟水库上游水土保持综合治理项目,从榆林市秃尾河河道及水利工程管理范围和保护范围划界到病险淤地坝核实调查,外业小组人员体会三伏天的炎热与三九天的严寒已是常态;内业小组“白加黑”“五加二”成了常态,这支青年骨干队伍在面临巨大工作挑战时一往无前、无所畏惧、勇担使命,任何急难险重的情况他们都能快速调整到最佳“战斗”状态,勠力同心按时高质量高效率完成各项任务。

在黄委、黄河上中游管理局的关怀下,绥德局全局上下勠力同心、携手奋进,首批脱贫摘帽,不仅经济脱贫,更重要的是通过局党组创新思路带队伍,凝心聚力谋发展,积极培育出一批真抓实干的奋进者和攻坚克难的搏击者,实现全局“精神脱贫”,逐步绘就形成绥德局单位文化——“敬业、担当、拼搏、奉献”。辛店试验场被黄河工会授予“先进班组”。榆林监测分中心、生态工程建设科获得“黄河上中游管理局文明科室”称号,1名同志获得“全国绿化奖章”荣誉,5人先后获得“黄委劳模”“榆林市劳模”荣誉称号。2020年10月,在“黄委水土保持职业技能大赛”中,绥德局3名青年职工分别获得第一名、第三名、第六名的好成绩。2人被黄河上中游管理局授予“最美女职工”“最美劳动者”。5人获得“黄河上中游管理局文明职工”称号。营造了健康向上、奋发进取、充满活力的良好工作氛围,有效促进单位和谐稳定发展。

站在新的历史起点,绥德局将认真学习贯彻落实十九届五中全会精神,继续围绕习近平总书记关于黄河流域生态保护与高质量发展重要讲话精神,弘扬优秀传统,以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄,面向水保科技前沿,面向国家重大需求,面向黄土高原主战场,把科研成果谱写在祖国大地上,服务于黄河流域生态保护和高质量发展。


              
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